Supervision/Coaching
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Sie wollen sich in Ihrem Beruf weiterentwickeln. Dies erfordert Mut - angstfrei neue Wege zu gehen, Erfahrungen zu machen und sie in professionelle Kompetenz umzusetzen.

Sie

  • analysieren belastende, unklare (Arbeits-) Situationen
  • klären Funktionen und Aufgaben
  • stellen gewohnte Verhaltensweisen infrage
  • entwerfen neue Handlungsmöglichkeiten und setzen sie um
  • reflektieren Auswirkungen
  • und passen Ihr Vorgehen an.

Als Vorgesetzter/Vorgesetzte überprüfen und strukturieren Sie Ihr Führungsverhalten. Sie schaffen Transparenz und ermöglichen den MitarbeiterInnen, sich zu motivieren und ihre Kreativität in ihrer Funktion zu entfalten.

Als Mitarbeiter/Mitarbeiterin klären sie Ihren beruflichen Standort.
Sie entwickeln ihre Eigenlenkung und Selbstorganisation und gelangen zu höherer Arbeitszufriedenheit.

Interesse?
post@rick-wagner.de

Inhalte

  • Eigenlenkung (Chairpersonship)
  • Wahrnehmung (innen/außen)
  • Kommunikation mit Vorgesetzten, Kunden/Lieferanten
  • Verhalten im Team
  • Konfliktverhalten
  • Büroorganisation
  • Dokumentation

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Inhalte

  • Planung
  • Auftragsklärung, Zielvereinbarung
  • Begleitung des Mitarbeiters in der Auftragsbearbeitung
  • Führungsgespräche
  • Konfliktschlichtung

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Dr. Susanne Rick-Wagner
Interne und externe Kommunikation
Leichtensternstraße 21 - 50937 Köln
Telefon 0221-9416922 - Telefax 9416933
post@rick-wagner.de
Stand: 29.03.2006